妊婦さんが働かないといけない世界

長年の私の疑問をちょろっとつぶやきます。

なぜ妊婦さんは働かないといけないのか？

これがずっと疑問でした。いや疑問です。

妊娠って病気じゃないってよく言いますよね。だから妊婦健診や出産は保険適応でもないし、仕事をしている方は産前６週まで働くのが一般的だったりしませんか？

昔は、女性は家にいて男性が働きに出るというのが主流でした。でもここ数十年でどんどん女性が社会進出しています。

妊娠すると、重労働作業の軽減や通勤時間の考慮、妊婦健診の日は休むことができる、など定められています。状況によってこれらを受けながら働きます。

産前６週、つまり妊娠34週（妊娠9か月）まで働くわけですよね。

つわりでゲロゲロ吐きながら、

眠気や体のだるさに抗いながら、

腰痛や恥骨痛と闘いながら、

お腹の張りや出血を気にしながら、

食事や体重を気にかけながら、

お腹をかばいながら、

お腹の子を想いながら

働く必要ってあるんでしょうか。

順調な経過で、かつ働くことが楽しく働いているほうが気分がいい、という妊婦さんなら働くべきだと思います。止める気はまったくありません(^^)

が、少しでも体調が気になる場合、働くのって結構なハードルです。そして上の子がいたらなおさらハードルが高くなる…保育園や学童に頼りつつ、行きたくないという子どもを抱きかかえて登園します。子どもはとっても敏感ですから妊娠すると必ず何か反応があります。赤ちゃん返りをする子も多いです。私は妊娠中に上の子が体調不良で病児保育に預け出勤することもありました。そこまで頑張る必要ってあるの？と思い上の子にもお腹の子にも申し訳ない気持ちになります。子どもが体調不良の時ってお母さんは絶対寝不足なんですよね。心配せず夜ぐっすり眠れるお母さんはいません。翌日の仕事のときは魂は体に残っていません(笑)仕事が終わると体調の悪い子どもを連れ、満身創痍で家事と育児と看病のスタートです。

病児保育の意味とは？も疑問に残るところですが、これはまた今度に置いといて。

話は戻りますが、妊娠中に休むことができるのは医師からの診断書が出たときです。会社によっては自由に休む権利があるところもあるんでしょうか？看護業界（特に病院勤務）は、有給すら使わせてもらえず産休に入るところが多いと思います…「有給ってなんだ？」これは看護師が定期的に自分に投げかける質問です(笑)本当にブラックです。是正しないといけません。

妊娠初期はつわりがしんどくて妊娠中期からはお腹が張りやすく内服が欠かせない私にとって、妊娠中のどの期間も働くハードルが高いと感じます。

そんな私がもし総理大臣になったら（RADWIMPSさんのマニフェストという歌が好きです(笑)）

・妊娠したら妊婦さんの意志で仕事を休むor減らすor続けることを選べる制度を作る。例)「妊娠したら出産まで休む」「週5→週2勤務へ就労日数を減らす」「8時間→4時間に一日の勤務時間を短縮する」[これまでどおり働く予定だが、体調に変化があれば上司に報告しその都度考える」

・休む期間の保障がある。（傷病手当や育休手当みたいに手取りの2/３程度など。働いたら満額お給料が出る、勤務時間短縮でも休む時間分保障ありとする）

を即実行しようと思います☺(笑)

妊娠がわかったら上司と今後どうするか適宜相談していくといいですよね(^^)もちろん働かなくとも、国の宝である赤ちゃんをお腹で育てているわけですから、収入保障は手厚くを行うべきです。結婚や妊娠を機に離職するのはグラフを見れば一目瞭然。年々離職率は減少傾向のようですが、私の体感ではもう少し高い離職率だと感じています。専業主婦希望の女性もいますが、働きたくでも働き続けるのが難しい女性も多くいるのが現状です。

もっと言えば、専業主婦の女性が二人目以降を妊娠した場合も上の子のお世話や家事育児、かなり負担が大きいのです。昔みたいに家にほかの誰かがいて子どもを見てくれる、家事をしてくれる、というご家庭は本当に稀です。妊娠がわかれば、家事代行を無償あるいは低価格で受けることができるサポート、優先的に保育園に入園できる、夫の短時間勤務（収入かわらず）が必要ではないでしょうか。

女性に働いてほしい、子どもを産んでほしいと国が言っています。めちゃくちゃわがままですよね😂体は一つしかないのに。出産可能な期間だって限られているのに。それなら妊婦さんにもっともっと配慮すべきです。賃金も上がらず働かないと厳しいから働くという選択をしている家庭の場合、子どもを産んでほしい、は無茶苦茶の極みなんです(笑)子育てには並々ならぬお金がかかりますし、出産は命がけ、産後の母は心身ともに疲労困憊、仕事を辞めたので今後の収入にも不安が残る…それなら産まないほうがいいね。という考えは至極まっとうです。だから少子化が進んでいるんです。

妊娠中になぜ働くのか、いろいろ考えますが、やっぱり私にはそのメリットが見出せません。

妊娠中は働かなくてもいい選択肢があることがいいと思うのです。いつか総理大臣になったら即実行しますのでご期待ください✨(笑)